背包客

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商品訊息描述

 

 

主要設施

 

 

  • 274 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 24 小時商務中心
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 可提供相連/連通房型
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於中環
  • 港澳碼頭 (0.5 公里)
  • 蘇豪區 (0.6 公里)
  • 蘭桂坊 (0.8 公里)
  • 國際金融中心 (0.9 公里)
  • 文武廟 (0.3 公里)

 


商品訊息特點

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工商時報【吳瑞達】

2016年即將結束,今年你感到幸福嗎?幸福是什麼感覺?日前,中國大陸發表1項幸福報告指出,月收入1.2萬~1.5萬人民幣(下同)的幸福感最高,低學歷甚至比高學歷更易獲得幸福,此外,最能提升自己幸福感的是提高待遇及年終獎金。

日前,大陸的調查機構發表「2016年度中國幸福報告」、「2016年度中國健康報告」。

這是該機構在全中國32個城市,隨機抽取1萬人為樣本,就健康、幸福及生活方式的關係,進行資料搜集、調查、分析。透過這兩大榜單,會清晰看到自己的健康與幸福真相,會了解到哪些因素,在影響著自己的健康與幸福。

據都市快報報導,隨著個人薪資的提高,大陸民眾的第一次訂房幸福感先升後降。「2016年度中國幸福報告」顯示,居民幸福感最高的3個地區是海南省、江蘇省、天津市;最低的3個地區是湖北省、青海省、江西省。

而低學歷族群比高學歷族群,更容易獲得幸福,有房族體比沒房族群,更容易獲得幸福,有伴侶群眾比沒伴侶群眾,更容易獲得幸福。

女性在日常生活中感受到的快樂、生活滿意度、幸福明顯高於男性,感受到的壓力明顯低於男性。

收入高 不代表更幸福

而是不是收入越高的人,越幸福呢?昊達生活方式研究院院長、暨南大學生活方式研究院聯席院長費勇說:「我們的調查結果,不是說錢越多越幸福,但是也不能說錢越少越幸福,這中間有個平?點,並非收入越高,個人幸福指數越高。」

他說:「隨著個人收入的提高,居民幸福感先升高後降低。月收入1.2萬元~1.5萬元的人,幸福感是最高的。」

對幸福影響最大的5個因素是樂觀程度、健康狀況、休閒滿意度、是否有伴侶、醫療服務滿意度,並未與金錢掛鉤。

調查中發現,隨著受教育程度提高,健康指數先升後降。費勇說:「我覺得健康代表人類在身體層面最高的追求,就是所有人都希望身體健康。」 而健康到底跟什麼因素有關?「2016年度中國健康報告」顯示,對健康影響最大的5個因素是:幸福感、樂觀程度、年齡、運動頻率、休閒滿意度。

健康報告指出,城市居民健康指數,最高的3個地區是:河南省、浙線上訂房江省、黑龍江省。

有句古話叫「財多身體弱」,該調查在某種程度上也證明這一點,即隨著月收入的增加,健康指數先上升後下降。其中,月收入1.2萬元~1.5萬元的人群,身體健康指數最高,月收入9,000元~1.2萬元的人群,心理健康指數最高。

昊達生活方式研究院首席研究員、中山大學博士生導師丘海雄說:「隨著受教育程度的提高,健康指數先上升後下降,大專學歷的人健康狀況最好。」

此外,今年中由「小康」雜誌社聯合清華大學媒介調查實驗室進行的「中國幸福小康指數」調查顯示,2016年中國10大最幸福職業依次是:自由職業者、教師、政府官員(國家公務員)、藝術工作者、普通公務員、導遊、民營企業家、健身教練、演員、創業者。

而金錢與幸福程度之間有關聯嗎?該幸福小康指數調查中,超過半數的受訪者(52.5%)認為「沒有必然關係」,不過也有逾3成受訪者(35.1%)覺得「錢越多、越幸福」,只有12.4%的受訪者認為「錢越少、越幸福」。

年終獎金住宿折扣 提升職場幸福

在「影響職業幸福感的10大因素」的調查中,收入高低排在第1位,其次是個人能力的體現,再次是個人發展空間,職場人際關係和個人興趣的實現分列第4、5位,6至10位的依次是:福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

大部分受訪者認為,最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎金。此外,帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等也都能夠對職場人的幸福感,具有提升的作用。

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

工商時報【許庭瑜╱台北報導】

在大同(2371)今年來股價飆漲7成、台紙(1902)經營權爭奪戰開打下,董監改選題材持續加溫。據統計,今年將董監改選、董監持股比率偏低,且近2個月董監持股增減較多的普誠(6129)、威強電(3022)、展旺(4167)及聚陽(1477)等13檔個股,董監改選行情值得留意。

距離6月的股東會董監改選旺季只剩3個多月,依規定2個月前停止過戶,也就是說,為鞏固經營權,各上市櫃公司董監、大股東要把握3月底前加碼持股。

據玉山投顧統計,今年有董監改選題材、且董監持股比率只有10%左右或以下的公司還高達百檔,在股東會來臨前將成為另一個推升台股的重要動能。

上市櫃公司董監改選,向來是股市的熱門話題,以今年即將董監改選的大同為例,股價原在票面以下,但元月時傳出有小股東要合作搶下一席董事後,成交量突然暴增,波段漲幅超過7成,羨煞許多投資人,也讓今年董監改選題材更加令人期待。

以近2個月董監持股增加較多公司有普誠、威強電、台虹及順達等,都加碼500張以上,其中普誠董監持已連2個月攀升,合計增加1,008張,也讓董監持股比率從先前的9.8%升至10.2%。

但也有董監持股不增反減,聯光通、展旺及聚陽近期董監出脫持股千張以上,董監持股比率全都降至10%以下,是否會回頭加碼,還需要再觀察。

此外,部分有經營權之爭的個股,也可能是透過外圍操作而非以自己的名義加碼,像是今年來炒的最火熱的大同、新光金、台紙等,過去2個月董監持股張數就未出現任何增減的情況。

玉山投顧強調,若董監持股比率偏低,或者支持當權派的大股東持股比率也不高,則在股東會董監改選前,勢必要回補股票以提高持股。

在回補股票的過程中,市場籌碼的供需就會出現比較大的變化,此時如果有市場派想要介入董監席次,特別是涉及公司經營權時,股價就有機會出現大幅波動,對董監改選有興趣的投資人可以趁現在開始留意並布局。

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